们会消除障碍，因为你不会知道这是一个问题，直到它成为一个问题。” 现在收听，听听她如何帮助消除团队中的障碍。 Lori 还补充了她如何帮助指导和培养新人以帮助他们了解业务方面。“人们必须了解如何向企业主提出正确的问题。” 销售的过去、现在和未来 由于新技术的发展和对客户如何做出购买决定的态度的普遍转变，近年来销售发生了很大变化。 Lori 说，“我们的角色将继续改变，就像企业继续
改变一样。团队成员希望确保你投资于他们。” 她还补充说，在偏远地区进行管理时，管理者必须确保他们了解如何与人建立联系并追究他们的责任。 Dana 还表示，由于 生态系统和世界的不断变化，“现在与客户的持续沟通比前夕更加重要。你必 电话号码列表 须有一个计划。” 两位女士都同意，你必须对你正在做的工作有意识。“我们一直都知道关心人、成长和发展人很重要，但现在要更加认真” 作为对销售经理的最后一条建议，两位女性都同意： 文化对成功至关重要。 您必须完全相信您的销售团队的成功。 犯错也没关系。制
作它们并继续前进。 有关此主题的更深入信息，请立即收听！ 不要错过提高销售业绩系列的另一集，管理合伙人 Matt Sunshine 与思想领袖、专家和行业大师交谈，他们就帮助公司提高销售业绩的各种主题分享他们的见解、技巧和知识。 订阅我们的YouTube 频道，并开启您的通知，以便您收到我们下一集的通知！大约一半的销售代表没有达到他们的年度配额。 未达到配额的原因多种多样，从销售渠道中没有